El programa “Aprendiz” tiene un doble objetivo general “generar empleabilidad al aprendiz y productividad a la empresa y/o sector productivo, a través del desarrollo de competencias que le permitan a la persona llevar a cabo una ocupación”.
De esta manera, el programa “Aprendiz” pretende implementar un plan de aprendizaje laboral para jóvenes desde los 15 a los 24 años, que implica una bonificación para el contratante y beneficios en capacitación para el aprendiz, con el fin de insertar en el mundo laboral a personas de este rango de edad.-
La formación en la empresa es una necesidad esencial en la integración al mundo del trabajo, sobre todo cuando concierne a jóvenes.
En la comuna de Ancud, el programa “Aprendiz” lo desarrolla desde el año 2014 el organismo técnico y de capacitación CONECAP aportando con el desarrollo del capital humano necesario a las necesidades del mercado laboral. Así mismo, este año CONECAP operará este programa en Ancud y otras comunas de la Provincia de Chiloé, tales como Quellón.
La capacitación ofrecida por CONECAP en el plan formativo del programa “Aprendiz” consiste en el Manejo de Caja Comercial y Bancaria, esto en observancia a la necesidad puntual de entregar un recurso humano capacitado y que se integra adecuadamente al mundo del trabajo.-
En el caso de los/as interesados/as los requisitos son los siguientes: Tener inicio de actividades. Si la persona interesada no tiene inicio de actividades, puede realizar este trámite para poder acceder al programa “Aprendiz” y CONECAP lo guía en este proceso, así como también, otorga la capacitación al joven.-
